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招賢納士

Recruitment

選擇裕順

裕順為每一位員工的成功提供舞臺和機會,為每一位員工的脫穎而出提供必要的條件,讓其與企業(yè)共同成長,公平公正的對待每一位員工,對在各個崗位上取得突出業(yè)績的員工進行嘉獎。
我們深知“心態(tài)決定思維,思維影響想法,想法支配行為,行為產(chǎn)生命運?!彼栽谠m?,我們需要員工擁有正確的心態(tài)、強烈的工作責任感、超強的行動力、做事多關注一些小細節(jié)、凡事學會多做一點點… …
裕順一直在尋找富有責任心、充滿熱情的團隊成員,擁有出色完成工作所需技能的突出人才,能夠全力以赴,對工作充滿熱情,熱切尋求挑戰(zhàn);能夠積極主動、
快速制定決策;能夠不懈追擊,以出色的表現(xiàn)贏得最終的勝利。

IDC職業(yè)生涯

員工進入企業(yè)后的發(fā)展猶如一葉在大海上航行的小舟,有可能最終會駛?cè)氤晒Φ母蹫?,但也有可能迷航甚至觸礁。裕順將給每位員工一盞指路的明燈,讓員工看到目的地和一條清晰的航線,并不時有航標為其導航,最終能夠成功地駛?cè)敫蹫?。通過我們和每一位員工的努力,使企業(yè)目標與員工個人目標漸趨一致,并使員工自我價值得到實現(xiàn)。

  • 質(zhì)量管理工程師

    • 工作職責:

      1、公司市場營銷活動(如展會、促銷活動、最新產(chǎn)品等)的策劃、統(tǒng)籌、部署執(zhí)行<br> 2、策劃互聯(lián)網(wǎng)話題、事件、活動等工作,熟悉網(wǎng)絡營銷運作流程;<br> 3、獨立完成整合營銷策劃方案的撰寫、演示、講解工作并提案;<br> 4、熟悉各種內(nèi)容形式,例如:微博文案與圖片、軟文、論壇帖、事件活動等;<br> 5、配合合作渠道進行運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動策劃及上線發(fā)布跟進;

    • 職位要求:

      1、大學本科學歷,市場營銷、公共關系等相關專業(yè);<br> 2、3年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗,能獨立完成項目策劃與執(zhí)行;<br> 3、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)背景,或者互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;通曉互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;<br> 4、熟悉市場分析及調(diào)研工具,有品牌推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;<br> 5、具有獨立的工作能力和分析能力、較強的觀察力、判斷力和應變能力;<br> 6、必須具備2年以上炒股經(jīng)驗;

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